 |
| متطلبات وشروط استقدام عاملة منزلية لكبار السن بالسعودية |
إن رعاية كبار السن بالمنزل تعد ضرورة للحفاظ على الصحة النفسية والجسدية، ولهذا يتم البحث عن شروط استقدام عاملة منزلية لكبار السن، حيث إن العمالة المنزلية تكون متخصصة أكثر في التعامل مع كبار السن، وتقليل شعور الوحدة والعزلة داخلهم، وأيضًا توفير بيئة مريحة آمنة لهم.
لهذا عملت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على إصدار منصة مساند، وذلك لتسهيل عملية استقدام العاملة المنزلية لكبار السن في السعودية، لكن يتم هذا الأمر تبعًا لبعض الشروط التي يجب تحقيقها.
شروط استقدام عاملة منزلية لكبار السن
من أجل معرفة شروط استقدام عاملة منزلية لكبار السن فإنه هناك بعض الشروط، والتي يجب تحقيقها، ومن أبرز تلك الشروط ما يلي:
الشروط المتعلقة بالأسرة المستقدمة
من بين الشروط المتعلقة بالأسرة المستقدمة لعاملة منزلية لكبار السن ما يلي:
ينبغي أن يكون لدى الأسرة دخل كافٍ، وذلك لتغطية كافة تكاليف استقدام العاملات، وأيضًا دفع رواتبهن.
من الأفضل أن تكون مساحة السكن واسعة يتوفر بها غرفة خاصة للعاملة.
الشروط المتعلقة بالعاملة المنزلية
تتمثل شروط الاستقدام الخاصة بالعاملة المنزلية لكبار السن في الآتي:
- يجب أن يكون عمر العاملة 21 عامًا على الأقل.
- من الأفضل أن تكون العاملة لديها خبرة في رعاية كبار السن، أو أن تكون حاصلة على تدريب مناسب.
- ينبغي أن تجتاز العاملة الفحص الطبي الذي يؤكد أنها خالية من أي أمراض معدية.
- على العاملة الالتزام بكافة القوانين المحلية، وأيضًا الأنظمة المعمول بها في المملكة العربية السعودية.
الشروط القانونية
من بين الشروط القانونية المتعلقة باستقدام العاملة المنزلية لكبار السن ما يلي:
- ينبغي تسجيل عقد العمل الخاص بالعاملة في وزارة الموارد البشرية والموارد الاجتماعية.
- يجب أن يتم الحصول على تأشيرة عمل رسمية للعاملة.
من الأفضل توفير تأمين صحي للعاملة طوال فترة إقامتها بالمنزل.
المستندات المطلوبة لاستقدام عاملة منزلية لكبار السن
يُذكر من خلال معرفة شروط استقدام عاملة منزلية لكبار السن أنه هناك بعض المستندات التي يجب إرفاقها لاستقدام عاملة منزلية لكبار السن، والتي تتمثل في:
- في حالة كان صاحب الطلب مواطنًا فينبغي تقديم صورة بطاقة الهوية، أما في حالة كان مقيمًا فيجب إرفاق صورة من بطاقة الإقامة.
- يجب تعبئة نموذج استقدام العاملة المنزلية بجميع البيانات المطلوبة بدقة.
- ينبغي تقديم شهادة تعريف بالراتب، أو كشف حساب بنكي لآخر ستة أشهر، وذلك للتأكد من قدرة المتقدم على تغطية تكاليف استقدام العاملة ورعايتها.
المؤهلات المطلوبة للعاملة المنزلية لرعاية كبار السن
مع معرفة شروط استقدام عاملة منزلية لكبار السن نشير إلى أن المؤهلات المطلوبة للعاملة المنزلية لرعاية كبار السن تتضمن بعض المهارات، والخبرات التي تضمن تقديم رعاية مناسبة، ومن بين تلك المؤهلات:
- ينبغي أن تكون العاملة المنزلية حاصلة على الأقل على شهادة الثانوية العامة، ومن الأفضل أن تكون حاصلة على شهادات تدريبية بالرعاية الصحية، أو التمريض.
- يجب أن يكون لدى العاملة المنزلية خبرة سابقة في رعاية كبار السن، أو العمل كعاملة منزلية.
- من الأفضل أن يكون لدى العاملة توصيات من أسر كانت قد عملت لديها من قبل.
- على العاملة أن يكون لديها القدرة على التواصل مع كبار السن، وفهم احتياجاتهم بفعالية كبيرة.
- أن تكون العاملة قادرة على التعامل مع كافة المواقف الصحية بكل مرونة.
- ينبغي أن تكون العاملة على دراية بكيفية إعطاء الأدوية، مراقبة الحالة الصحية، والقيام بالفحوصات الأساسية.
- يُفضل أن تكون العاملة المنزلية حاصلة على تدريب بالإسعافات الأولية.
- يجب أن تكون العاملة قادرة على رفع ونقل كبار السن بأمان، وأن تتعامل مع المعدات المساعدة مثل الكراسي المتحركة.
- أن تكون العاملة المنزلية قادرة على إدارة وتنظيم الوقت بفعالية، وذلك لتلبية احتياجات المسن.
الأهم بين كل هذا هو اختيار الشركة، ومن هنا ارشح لكم شركة كبيرة، ولها مميزات رائعة وسرعه في التوصيل وهي شركة رصين للاستقدام.
العوامل المؤثرة على تكاليف استقدام العمالة المنزلية
يُذكر مع معرفة شروط استقدام عاملة منزلية لكبار السن، أنه هناك بعض العوامل التي تؤثر على تكاليف استقدام العمالة المنزلية لكبار السن، والتي يمكن معرفتها من خلال النقاط التالية:
نوع العاملة
تختلف التكاليف تبعًا لنوع العاملة سواء كانت عاملة منزلية، مربية أطفال، طباخة، وغيرها، حيث إنه هناك بعض التخصصات التي قد تتطلب مؤهلات، أو خبرات إضافية، الأمر الذي يزيد من تكلفة الاستقدام.
رسوم الوكالات
تتباين رسوم الوكالات وفقًا لسمعتها، وجودة خدماتها، حيث إن الوكالات المعروفة تفرض رسومًا أعلى، وذلك لتقديمها خدمات موثوقة.
الجنسيات المختلفة
هناك بعض الجنسيات التي تكون أكثر تكلفةً عن غيرها، حيث إن هناك عمالة من دول معينة يمكن أن تحتاج إلى رسوم أعلى بسبب الطلب، أو المتطلبات القانونية.
رسوم التأشيرات والتراخيص
تكون رسوم استخراج التأشيرات، والتراخيص مختلفة تبعًا لنوع التأشيرة والموقع، ويُذكر أن تلك الرسوم تتغير بشكل دوري.
التأمين الصحي
تكاليف التأمين الصحي تكون مختلفة أيضًا، وفقًا لنوع التغطية المقدمة، حيث هناك بعض التأمينات التي يمكن أن تكون أكثر شمولية، وعليه تكون أكثر تكلفةً.
الراتب الشهري
يختلف الراتب الشهري للعاملة تبعًا للخبرة والمؤهلات، حيث إن العمالة عالية الخبرة، أو المؤهلات المتخصصة تحتاج إلى رواتب أعلى.
التكاليف الإضافية
هناك بعض التكاليف الإضافية، مثل الفحوصات الطبية، تكاليف التدريب، أو تذكرة الطيران التي يكون لها تأثيرًا على التكلفة الإجمالية.
مدة العقد
هناك بعض الوكالات التي تعمل على تقديم عروض، أو خصومات، خاصةً للعقود الطويلة، الأمر الذي يكون له تأثيرًا على التكلفة.
الموقع الجغرافي
يمكن أن تختلف التكاليف تبعًا للمنطقة، أو المدينة بالمملكة العربية السعودية، حيث هناك بعض المناطق التي تكون أكثر تكلفةً عن الأخرى.
نشير إلى أن رعاية كبار السن أمر واجب، ولهذا فإن معرفة شروط استقدام عاملة منزلية لكبار السن ضرورة للمساعدة في تلبية احتياجات كبار السن كاملةً دون عناء أو مشقة.